


A | 一家零售业者因为没有按照渐进式薪金模式的规定支付员工工资,被人力部暂时禁止为员工申请工作准证。

B | 图为新加坡人力部外观。 行情表现8月26日收盘价当日涨跌幅五日涨跌幅PTA5492.00元/吨-5.02%-4.55%数据来源:同花顺iFinD日内消息1、广发期货:负反馈和复产压力之下,PTA预期估值持续承压下游聚酯在原料价格波动较大、原料缺乏、终端偏弱等原因下持续低负荷,并在利润压力之下进一步降负带来负反馈。(取自8视界新闻网) (新加坡讯)一家零售业者因为没有按照渐进式薪金模式的规定支付员工工资,被新加坡人力部暂时禁止为员工申请工作准证。《8视界新闻网》报道,人力部在脸书贴文指出,当局发现这家业者雇用的两名销售助理,工资没有达到渐进式薪金模式的规定。事实上,当局早前已同业者讲解有关规定,但业者还是没有调整工资。有鉴于此,业者在符合渐进式薪金模式的规定之前,将不能向当局提出工作准证申请。短期检修重启有所推迟,且库存下降至低位,导致基差持续走强,但8月底原料PX和PTA负荷预期上升至高位,叠加需求端较往年同期仍偏弱,且对后期需求的...。

C | 人力部将会继续检查所有行业领域,以确保业者遵守渐进式薪金模式的相关条例。当局也鼓励员工上渐进式薪金模式的网站,按工作职位查看他们的工资是否符合规定。

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Published on:00:31:34